今日から、８月です。

 

毎週月曜日は、全体朝礼の日です。　しかも、第一月曜日は、５分間早く始めます。

 

全員に向かって何を語りかけるべきか、日曜日の夜から一生懸命考えます。

 

 

今回は、人事評価についてお話をしました。

 

毎年２回、人事評価を行いますが、今回からすこし、方法を変えました。

 

一次考課者と２次考課者をこれまでのような直属の上司ではなくて、

 

等級ごとに一人の人が見るやり方に変えてみました。

 

 

等級間の評価のばらつきを無くしたいということと、

 

グループを超えて、社員全員の成長に気を配る姿勢を

 

持って頂きたいと考えての事です。

 

 

いろいろなやり方を試しながら、よりよい方法を見つけていきたいと思います。

 

 

以上です。