社員教育研究所の講師の方とセミナーの打合せを行いました。

 

１０月からの新しい期の始まりと経営方針の策定に合わせて、

 

管理職向けにセミナーを行う予定にしています。

 

 

その内容についての意見や思いを電話で交流しました。

 

講師の方は、大変良く我が社の事について調査をされていました。

 

さすがに多くの会社を見てこられただけあって、会社の抱えている問題点

 

解決すべき課題について、大方想定しているようでした。

 

 

本来は、私に指導力・人間力があれば、独自に解決できる問題が

 

大半かもしれません。

 

会社の問題点の原因の大半はやはり経営者にあると思います。

 

そこが大きなジレンマではありますが、社員とともに学び成長するために！

 

と考えて、お話をして頂くつもりです。

 

 

原理原則を理解し、基本をしっかりまもり、当たり前のことを実行できる会社になるために

 

まず、私から、そして、幹部・管理職が率先して、実行していく社風をつくるために

 

一緒に学んでいきたいと思います。

 

 

以上です。