昨日は、退職校長会主催の「教育を考える研修会」が
開かれました。

私も、パネラーとしてお声がかかり、企業代表として参加をしてきました。
ＰＴＡ代表、現役校長先生、退職校長先生、企業代表、キャリア教育支援センター代表、などなど、

それぞれの立場から、「日向地区の子供たちの未来づくり」というテーマで、意見を出し合いました。

私も、ドリームプランプレゼンテーションの例などをお話しながら、

大人が、本気で生きる姿を見せること、敗をおそれずに本気で挑戦する生き様を見せることの

大切さをお話ししました。

子供たちの一番身近な大人である先生方に、志を持ち、夢を語り、本気の姿を

子供たちに見せてほしいと、いう話をしました。

目の前に座っていた、何名かの方々が、退屈そうな顔に見えたので、つい力が入り、

時間をオーバーして、言わなくていいことまで言ってしまい、反省しきりでした。

先生方が、子供たちのことを考え、本当によく頑張っていることはわかっています。

研究や研修も良くやっていますし、教えるスキルはとても高いと思います。

しかし、私たちは、教育行政を客観的な立場から見て、

本質的に、何が足りなくて、何が必要かという問題提起を

する必要があるのではないかと思っています。

そもそも、生きる力って何？　キャリア教育ってなぜ必要なの？

やる気、学習意欲、内発的動機を高めるためには何が必要なの？

などなど、私たちは、そもそも論を持ってすべきだと思います。

誰でもがうなずける意見も必要だけど、とんがった意見をいう人も必要かもしれない、

と自己弁護をしながら、会場を後にしました。