わが社は、６０歳定年制で
さらに希望者は、６５歳まで、延長可能という
制度にしています。
おかげさまで、ほとんどの方が、６０歳を過ぎても、

働きたいとおっしゃっていただいて、６５歳まで、元気に働いて
頂いています。

また、おひとり、６５歳に達した方がいらっしゃって、
送別会をすることになりました。
６０歳で仕事をやめるのは、とても

もったいないことです。

体も頭も元気な方々が、家庭菜園などの趣味だけでは、

時間を持て余すようです。

当てにされ、役に立って、緊張感をもって

働いている方が、どれだけ生き甲斐を感じられるか、わかりません。

２１日は、送別会ですが、残念ながら、私は、出張で不在。
記念品の足しとお手紙を渡して、不参加を
お詫びしました。

先代の時代から、頑張ってくれた社員さんが、
少しずつ退職していくのは、さびしくもありますが、
一方で、若い人の活躍の場が広がります。

若手社員が、もっと成長し、活躍できる場を、もっともっと
作っていかなくては、いけないなあ、と思うこの頃です。